Papeis
dos Executivos
Um
estudo realizado no final da década de 60 por Henry Mintzberg
com um grupo de cinco executivos com o objetivo de entender e
determinar o que esses profissionais faziam nas empresas.
A
realização dessas pesquisas chegou na conclusão de que os papéis
dos executivos estavam reunidos em três grupos:
-
Relacionamento Interpessoal – nesse papel, os executivos precisam realizar suas tarefas de maneira cerimonial e simbólica, com a finalidade de estabelecer laços de cordialidade e harmonia entre as pessoas.
-
Informação – os executivos também funcionam como um canal de transmissão de informação.
-
Decisão – os executivos podem assumir postura de negociadores, participando de maneira ativa dentro da empresa.
Nenhum comentário:
Postar um comentário